رئیس دانشگاه شهید بهشتی دکتر نصیری قیداری، طی حکمی، دکتر جعفری استادیار گروه علوم تربیتی دانشگاه شهید بهشتی را به عنوان سرپرست منابع انسانی و پشتیبانی دانشگاه منصوب کرد. متن حکم رئیس دانشگاه به شرح زیر است:
جناب آقای دکتر اسماعیل جعفری
استادیار محترم دانشکدۀ علوم تربیتی و روانشناسی
سلام علیکم؛
نظر به شایستگی، تعهد و تجربیات ارزندۀ جناب¬عالی و به پیشنهاد مورخ 3/11/1400 سرپرست محترم معاونت پشتیبانی، مالی و مدیریت منابع دانشگاه طی نامۀ شمارۀ 615/300/د، به‌موجب این حکم به‌عنوان سرپرست مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی دانشگاه منصوب می‌شوید تا با هدایت و مدیریت معاونت پشتیبانی، مالی و مدیریت منابع دانشگاه، نسبت به اهم مأموریت‌ها و وظایف محوله به شرح زیر اقدام نمایید:
1. تدوین برنامۀ عملیاتی سالیانه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی بر اساس برنامۀ راهبردی دانشگاه و آسیب¬شناسی اقدامات انجام‌شده در این حوزه؛
2. پیش‌بینی روند تغییرات نیروی انسانی تحت پوشش از نظر کمّی و کیفی در مقاطع زمانی مختلف برای طرح در شوراهای تصمیم‌گیری دانشگاه؛
3. برنامه‌ریزی به‌منظور به‌کارگیری سازوکارهای نوین آموزشی و توانمند‌سازی مدیران و کارکنان برای استفاده از فضای مجازی؛
4. تهیه و بررسی نیازهای اختصاصی نیروی انسانی در تخصص‌های مختلف و تعیین اولویت‌های جذب نیرو بر مبنای سیاست‌های کلان کشور، ابلاغی از سوی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری؛
5. همکاری و مشارکت در ایجاد و راه‌اندازی نظام جامع منابع انسانی دانشگاه؛
6. ایجاد و نگهداری بانک اطلاعات پرسنلی و برقرار کردن ارتباط پویای آن با سایر سامانه‌های منابع انسانی؛
7. مطالعه، شناسایی و تدوین برنامۀ کارایی منابع و در نتیجه کاهش هزینه‌های اداری، مواد مصرفی، به ویژه مصرف انرژی و ... از طریق همکاری در اجرای سیاست‌های مدیریت سبز؛
8. اصلاح و استانداردسازی خدمات و به‌‌روزرسانی یا تدوین آئین¬نامه¬ها و شیوه¬های اجرایی فرایندها با تأکید بر الکترونیکی کردن خدمات و فعالیت‌ها به‌ویژه در بخش‌های پشتیبانی و منابع انسانی؛
9. مکانیزه شدن و نظارت بر کلیۀ خریدها و تلاش برای برقراری انضباط و سلامت مالی؛
10. برنامه‌ريزي لازم برای ساماندهی، روان‌سازی و بهره‌گیری حداکثری از فناوری اطلاعات، مدیریت چابک و پاسخگو در حوزۀ امور پشتیبانی و منابع انسانی ضمن رعایت صرفه و صلاح بیت‌المال و دانشگاه؛
11. تسریع در ارائه و بهبود خدمات¬ پشتیبانی مناسب به واحد‌های مختلف در جهت افزایش بهره¬وری به‌منظور ارتقا و اعتلای دانشگاه؛
انتظار می‌رود با استفاده از توان علمی و تخصصی خود، تحولی اساسی درخور شأن و جایگاه دانشگاه شهید بهشتی در حیطۀ مسائل منابع انسانی و پشتیبانی ایجاد نمایید. از خداوند منان توفیق روز‌افزون جناب‌عالی را مسئلت می‌نمایم.
